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如果企业实施了违法解雇行为，应让劳动者复职，并支付违背法规解雇劳动者的工资、和2个月工资。如劳动者无意复职，雇主仍须给付其退职金。如果劳动者无意复职、雇主也无意接受，除了上述所列出的金额外，双方可协商给劳动者多赔偿劳动合同上的2个月工资。如果雇主不提前通知劳动者解雇，雇主需要向劳动者赔偿劳动者没有收到解雇通知时长的工资。阮氏兰香提醒企业，要特别注意越南关于外籍劳动者的规定，在越南工作的外国人必须持有工作许可证，非属签发工作证的情况除外。
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绕不过去的“线上线下一致性”?航运业本质上是围绕“船”和“货”开展业务的行业，这就决定了航运业的实际业务操作永远在“线下”的物理世界里。那么，当我们想用电子商务或区块链等数字化手段去改造航运业，将业务涉及的商流、资金流、信息流都搬到“线上”去的时候，“线上”与“线下”的一致性问题就成为一个无法回避，必须面对的问题。这个问题具体来说包含三个小问题：一是如何保证放到区块链上的信息是真实可靠的，即“上链”过程如何保证不造假；二是如何保证现实世界中“线下”的业务状态发生变化时，“线上”信息也会同步更新；三是“线上”形成的商业约定如何确保会在“线下”得到有效的执行，即解决履约率问题。